Emprego: Vagas de Emprego na Claro: cadastro e seleção





Empresas como a Claro, com atuação em todo o Brasil, representam uma excelente oportunidade de emprego. Oferta vagas para as mais diversas áreas e em diferentes épocas do ano. Cadastrar currículo pode ser uma ótima dica para voltar ao mercado de trabalho ou mudar de função.

Vagas de Emprego na Claro

A Claro é uma empresa de telefonia em expansão ao longo dos anos. Começou apenas com linhas para celulares no final dos anos 90 em algumas capitais brasileiras. Hoje oferta serviços de telefonia móvel, Internet para Smartphones, tablets e residências e televisão.

A empresa trabalha com clientes pessoa física e corporativos. Seus serviços podem ser pré e pós pago, individuais ou contratados em combo. O site (que pode ser acessado aqui) traz os planos e valores para a sua cidade. Quem deseja se candidatar ao deve conhecer um pouco mais da empresa também.

 

Com sedes em mais de 20 cidades brasileiras conta com mais de 50 mil colaboradores. Algumas das vagas oferecidas podem ser para:

  • Vendedor de balcão – lojas Claro;
  • Telemarketing ativo e receptivo;
  • Auxiliar administrativo;
  • Secretária;
  • Gerente de vendas;
  • Profissional de logística;
  • Estoquista;
  • Segurança;
  • Estágio para estudante Nível Superior;
  • Jovem aprendiz;
  • Recepcionista para as diversas sedes da empresa, dentre outras.

Podem haver muitos outros cargos disponíveis ou apenas alguns em cada processo seletivo.

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Requisitos para a Claro

Alguns cargos exigem pré requisitos básicos para ocupar a função. Tal medida é uma prática comum do mercado de trabalho e visa a contratação do melhor funcionário para ocupar a função. Conseguir desempenhar a rotina determinada pela empresa pode depender de alguns requisitos.

Alguns dos exigidos pela Claro são:

  • Não trabalhar em outra empresa concorrente;
  • Disponibilidade de trabalhar em sistema de escala;
  • Nível fundamental completo – cargos operacionais;
  • Nível médio completo – alguns cargos administrativos e de atendimento;
  • Habilitação para carro e moto ou ambos – cargos relacionados ao sistema de entrega e vendas corporativas;
  • Experiência anterior comprovada em carteira;
  • Nível superior completo – cargos específicos para cada curso;
  • Ensino superior em andamento – estágio;
  • Ensino médio em andamento – Jovem Aprendiz, dentre outros.

Todas essas exigências podem ser pedidas ou não. Cada cargo a ser ocupado possui a sua particularidade de podem surgir outros pré requisitos. Estas novas exigências devem ser informadas o momento da entrevista com o candidato.

 

Benefícios Claro

Além de estar trabalhando em uma das maiores empresas em atuação no Brasil, os funcionários selecionados pelo podem contar com alguns diferenciais além dos benefícios trabalhistas. Todos são contratados com carteira assinada e podem receber ainda:

  • 14º salário – apenas alguns cargos;
  • Vale refeição e alimentação;
  • Folgas em feriados;
  • Plano de carreira;
  • Descontos na compra de aparelhos de telefonia da empresa e assinatura de planos, dentre outros.

 

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Cadastrar Currículo  Claro

Interessados em fazer parte do corpo de funcionários da Claro devem cadastrar seu currículo online. A empresa não recebe o documento em mãos em nenhuma de suas lojas, apenas pelo site.

O passo a passo Claro em seu site é:

  • Acessar a página clicando aqui;
  • Clicar no link “Trabalhe na Claro” na barra de opções do site;
  • Clicar no link em seguida “Envie seu currículo”;
  • Você será direcionado para uma página de cadastramento do currículo. Escolha qual tipo de profissional você é: estagiário de nível superior, Jovem Aprendiz, Profissional nível médio ou Profissional nível superior;
  • Preencha o cadastro na tela e pronto, você já está cadastrado.

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A seleção acontece toda vez que a empresa necessita de um novo trabalhador. Ela vai consultar os currículos cadastrados, selecionar os que o departamento de Recursos Humanos mais acreditar encaixar na vaga e convocar para uma entrevista.

Todo o contato será feito via telefone ou e-mail informando dia e hora para a entrevista. O processo seletivo pode envolver entrevista em grupo, dinâmica de grupo, teste de conhecimentos básicos e entrevista individual.

Não ser selecionado em nenhuma das etapas não é uma eliminação total. O currículo continua no cadastro e em nova oportunidade pode haver um novo chamado.

Nem todos os funcionários com a camisa da Claro são contratados diretamente pela empresa. Alguns são terceirizados. Para cadastrar currículo em tais empresas deve-se procurar pelas terceirizadas diretamente.

ATENÇÃO! Antes de Se Inscrever compartilhe essa oportunidade.

Confira todas as vagas no site. Cadastre-se:


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